Pt Asuransi Jiwa Syariah Al Amin – 1 Gaya kepemimpinan untuk meningkatkan kinerja pegawai di PT ASURANSI JIWA SYARIAH AL-AMIN cabang LAMPUNG telah disampaikan untuk memenuhi tugas dan syarat memperoleh gelar Sarjana Ilmu Sosial (S.Sos) di Ilmu Dakwah Oleh Departemen RINI SARI : RINI’ wah Manajemen -, Kehormatan Negara dan Ilmu Komunikasi UNIVERSITAS ISLAM RADEN INTAN LAMPUNG 1440 H / 2018 M
Dua Gaya Kepemimpinan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan PT ASURANSI JIWA SYARIAH AL-AMIN Cabang Departemen Dakwah Sari LAMPUNG Oleh R.’wah Konsultan Manajemen I Pembimbing II : Dr. Jasmadi, M.Ag: Ph.D. Tontowi Jauhari, MM JURUSAN ILMU PUJIAN DAN KOMUNIKASI UIN RADEN INTAN LAMPUNG 1439 H / 2018 M
Pt Asuransi Jiwa Syariah Al Amin
3 Abstrak Gaya kepemimpinan untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PT ASURANSI JIWA SYARIAH CABANG AL-AMIN LAMPUNG Oleh Rini Hapsah Sari Pengaruhi karyawan Anda untuk mencapai keberhasilan dalam pekerjaan organisasi. Dicapai oleh individu atau kelompok orang karena pengaruh penguasa (pemimpin). Implementasi diartikan sebagai penjabaran hasil pelaksanaan rencana kegiatan dan kebijakan serta strategi untuk mencapai tujuan, misi, visi organisasi yang dituju. Istilah eksekusi umumnya berhubungan dengan tugas individu dan kelompok dalam melaksanakan apa yang terjadi, kekuasaan dan tugas yang diberikan kepada mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi gaya kepemimpinan yang digunakan oleh pimpinan PT. Asuransi Jiwa Syariah Al-amin cabang Lampung untuk meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai target kinerja puncak. Di PT Asuransi Jiwa syariah Al-amin Lampung, cabang tersebut memiliki total 8 anggota. Sampel dalam penelitian ini adalah 3 orang. Ini termasuk manajer cabang, manajer pemasaran dan manajer cabang. Metode ini menggunakan metode kualitatif untuk menarik kesimpulan dan menggunakan metode pengumpulan data yang digunakan : interview atau wawancara, dokumen dan analisis data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang digunakan oleh Pak Zakwan Efendi adalah perubahan gaya kepemimpinan yang dapat menginspirasi dan memotivasi (mengubah) para pengikutnya untuk mencapai hasil yang besar. Dengan gaya kepemimpinan ini, pengikut merasa percaya diri, berterima kasih, setia, dan menghormati pemimpin mereka, dan mereka termotivasi untuk melakukan lebih dari yang diharapkan. Setiap kelompok organisasi. Dari segi gaya, ada dua gaya kepemimpinan yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Karena kedua gaya kepemimpinan yang digunakan Pak Zakwan dapat mempengaruhi peningkatan kinerja pegawai. Kata kunci: Gaya kepemimpinan dan kinerja staf i
Pt Asuransi Jiwa Syariah Al Amin Cab Samarinda
7 Chapters ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា ចនា Sesungguhnya Allah memberimu ajaran yang paling baik. Sesungguhnya Allah Maha Mendengar segala sesuatu. (Q.S. An-Nisa: 58) v
8 Ucapan Alhamdulillahirobbil alamin Segala puji bagi Allah SWT. Tuhan alam semesta. Memberkati dan memberkati Nabi Muhammad SAW, pemimpin revolusi dunia. Ajaran yang beliau berikan selama ini tidak diragukan lagi. Skripsi ini saya persembahkan : 1. Kepada kedua orang tua dan saudara-saudara yang saya sayangi, saya mengucapkan terima kasih kepada Umika Parida dan Abah Sabilal Bahar atas kasih sayang dan doa serta segala usaha saya untuk menyelesaikan studi saya. Allah SWT yang patut disembah Amin Yarobal Alamin. 2. Kepada saudaraku Daing Pahmi, Susi Devi Riska Sari dan saudaraku Yus Yusup kepada saudaraku Al-Hafiz Rizky Nabilla dan Willdan Tobing, terima kasih atas doa, semangat dan dukungannya untuk menyelesaikan studi dan begadang. Saudaraku Alam. Adikku Senin dan Alam. Adikku Latif, terima kasih banyak untuk kalian berdua, semoga kalian selalu menikmati Allah SWT. 3. Kepada teman-teman saya Ria Diana, Nurhayati, Evy Pratami Puspitha Sary, Ana Septia, Masna Wati, khususnya MD B. Terima kasih atas semangat yang besar untuk saya, semoga kita mendapat ridho Allah SWT.
9 4. Elsku Alma UIN Raden Intan Lampung Kampus dan Perguruan Dakwah memberikan wawasan dan ilmu yang bermanfaat. V
10 RIWAYAT HIDUP Penulis bernama lengkap Rini Hapsah Sari, lahir di Kampung Haduyang Ratu, Kec. Padang Ratu, Kab. Lampung Tengah 20 Mei 1997 Anak keempat dari enam bersaudara, Sabilal Bahar dan Parida, tinggal di Kampung Haduyang Ratu Kec. Padang Ratu, Kab. Lampung Tengah. Pendidikan penulis dimulai di Sekolah Dasar Negeri (SDN) Padang Ratu Lampung Tengah 01 dimana penulis melanjutkan sekolahnya di (SMPN) Padang Ratu Lampung Tengah 01, kemudian penulis melanjutkan sekolahnya di Sekolah Menengah Atas Negeri (SMAN) Padang Ratu Lampung Tengah Di Tahun 2014 lanjutan penulis melanjutkan studi di Universitas Islam Negeri (UIN), Raden Intan Lampung, Perguruan Tinggi Dakwah dan Hubungan Akademik, Jurusan Manajemen Dakwah (MD). ). Selama kuliah, penulis terlibat dalam beberapa organisasi dan kampus. Organisasi yang dilibatkan penulis adalah Unit Aksi Mahasiswa British Academy of Activism Studies (UKM-f PENSIL) dan Komisariat Dakwah Mahasiswa Islam (HMI) UIN Raden Intan Lampung. vi
Asuransi Syariah Terbaik 2018 Kategori Asuransi Jiwa Syariah Aset Di Atas Rp 200 Miliar
11 Segala puji hanya milik Allah SWT, Tuhan semesta alam yang menciptakan manusia untuk beribadah kepada-Nya. Kami memuji, meminta bantuan, meminta pengampunan dan mencari perlindungan kepada-Nya dari kejahatan kami sendiri dan kejahatan perbuatan kami. Siapapun yang dibimbing oleh Allah, dia dibimbing. Dan siapa pun yang disesatkan oleh Allah tidak memiliki penolong atau penuntun. Kami bersaksi bahwa Muhammad adalah hamba Allah dan Rasul-Nya, diutus dengan kebenaran, pembawa kabar gembira dan pemberi peringatan kepada kebenaran dengan izin-Nya dan petunjuk cahaya. Semoga Allah memberkati dan menyapa Nabi Muhammad SAW dan keluarganya dengan doa yang melimpah dan keselamatan. Alhamdulillah skripsi dengan judul Gaya kepemimpinan untuk meningkatkan kinerja pegawai di PT Asuransi Jiwa Syariah Al-amin cabang Lampung. Skripsi ini bertujuan untuk memenuhi persyaratan dan kualifikasi Sarjana Manajemen pada Program Studi Manajemen Dakwah, Perguruan Tinggi Dakwah dan Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Intan Lampung. Tentunya keberhasilan ini tidak akan terwujud tanpa bimbingan, dukungan, doa dan bantuan dari berbagai sumber. Oleh karena itu, sebagai rasa hormat dan perhatian kepada penulis, saya mengucapkan terima kasih kepada: ix
12 1. Profesor. dr. H. Khomsarial Romli, M.Si, Dekan Perguruan Dakwah dan Afiliasi Akademik Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Intan Lampung. 2. Ibu Hj. Suslina Sanjaya, S.Ag, M.Ag, Kepala Jurusan Tata Usaha, Dakwah (MD), Perguruan Tinggi Dakwah dan Afiliasi Akademik Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Intan Lampung. 3. dr. Jasmadi, M.Ag, Pembimbing I yang telah memberikan bimbingan, arahan dan waktu. 4. dr. Tontowi Jauhari, MM sebagai Pembimbing II memberikan bimbingan, arahan dan waktu. Bapak dan Ibu Guru Besar Dakwah dan Ilmu Komunikasi yang mendidik dan melatih penulis selama kuliah di Sekolah Tinggi Dakwah dan Ilmu Komunikasi Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Intan Lampung. 6. Staf perpustakaan UIN Raden Intan Lampung dan staf perpustakaan Universitas Dakwah serta kontak akademik yang telah membantu penulis dalam mencari sumber untuk menyelesaikan skripsi. 7. PT Asuransi Jiwa Syariah Al-amin cabang Lampung yang telah berpartisipasi dan berkontribusi dalam penyelesaian skripsi ini. Semoga segala bantuan dan bimbingan yang diberikan kepada penulis menjadi ridho dan sekaligus menjadi catatan ibadah dari Allah SWT. Amin Ya Robbil Alamin. Penulis memahami bahwa penelitian ini masih terbatas dari segi pengetahuan, pemahaman dan teori penelitian yang penulis miliki, maka kepada pembaca saya ingin bertanya x
13 Dapat memberikan masukan dan saran yang membangun. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan bagi pembaca pada umumnya. Amin Ya Robbal Alamin. Bandar Lampung 16 Oktober 2018 Oleh Rini Hapsah Sari xi
14 Daftar Isi Halaman Judul … i Ringkasan … ii Pernyataan … iii Halaman Penerimaan … iv Halaman Penerimaan … v Motto … v Motto … vi Cut Out … vii Biografi . .. ix KATA PENGANTAR … xii Daftar Isi … xiii Lampiran … xiv Bab 1 Pendahuluan a. Konfirmasi kepemilikan … 1 b. Alasan memilih judul … 4c. Sejarah masalah .. 4 d. Rumusan Masalah.. 7 E. Tujuan Penelitian… 8 F. Metode Penelitian… 8 G. Metode Pengumpulan Data, Metode Observasi, Wawancara, Metode Dokumentasi, Metode Analisis Data H. Kajian Pustaka Bab 2 Kepemimpinan di Pasar Tenaga Kerja. Latihan A. Gaya kepemimpinan, pengertian dan jenis-jenis gaya kepemimpinan, faktor-faktor yang mempengaruhi gaya kepemimpinan dalam kepemimpinan Islam… 32
Analisis Kinerja Keuangan Perusahaan Asuransi Jiwa Syariah Di Indonesia
15 B. Pengertian kinerja pegawai terhadap faktor kinerja yang mempengaruhi indikator kinerja Indikator evaluasi kinerja Kinerja pegawai, tujuan dan manfaat penilai kinerja. Pengukuran Kinerja Karyawan III. BAB PT ASURANSI JIWA SYARIAH AL-AMIN CABANG LAMPUNG A. Gambaran Umum Cabang Syari’ah Al-Amin Lampung Cabang Asuransi Jiwa Pendirian PT. Asuransi Jiwa Al-Amin Syariah Lampung Visi dan Misi PT. Asuransi Jiwa Syariah Al-amin Fungsi Asuransi Jiwa Syariah Banyak produk yang tersedia di PT Asuransi Jiwa Syariah Al-amin B. Asuransi Jiwa Syariah Al-Amin Pemimpin Cabang Lampung PT. Asuransi JiwaSyariah Al-Amin Kinerja Karyawan PT. Gaya Kepemimpinan Asuransi JiwaSyriah Al-Amin Bab IV Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT ASURANSI JIWA SYARIAH AL-AMIN CABANG LIMPUNG Gaya Kepemimpinan. Kinerja Staf PT Asuransi Jiwa Syariah Al-amin Cabang Lampung Bab V Kesimpulan dan Pemaparan a. Kesimpulan B. Pendahuluan Referensi. Lampiran xii
16 1 Bab 1 Pendahuluan a. Memperjelas judul Untuk menghindari kebingungan dalam memahami esai ini, beberapa poin berikut akan dijelaskan secara singkat.
Pt asuransi syariah al amin, asuransi jiwa syariah terbaik, pt asuransi jiwa astra, asuransi syariah al amin, asuransi jiwa syariah, pt asuransi jiwa al amin, pt asuransi jiwa syariah, asuransi jiwa allianz syariah, laporan keuangan pt asuransi jiwa syariah al amin, asuransi jiwa al amin, pt asuransi jiwa generali indonesia, asuransi jiwa syariah al amin
