Perhitungan Payroll Dengan Excel – Proses penghitungan gaji karyawan secara manual memakan banyak waktu, apalagi jika perusahaan memiliki ratusan hingga ribuan karyawan.
8.2.2. b. Pada hari ke-23, kondisi ketiga akan diterapkan dengan pemotongan aktual PTKP sebanyak hari kerja karena pendapatan kotor Dino dalam sistem gaji akan melebihi batas Rp4.500.000
Perhitungan Payroll Dengan Excel
Hal ini memudahkan HR untuk mengelola gaji karyawan sehingga dapat dibayarkan dalam satu kali proses setiap bulannya.
Templat Excel Tabel Gaji Karyawan Sederhana
Bayangkan jika misalnya HR harus menghitung gaji karyawan setiap hari. Tentu saja, karyawan akan kekurangan waktu untuk mengurus penggajian.
, karyawan juga akan mendapatkan informasi detail mengenai komponen gaji seperti gaji pokok, tunjangan makan, tunjangan, pembebasan pajak penghasilan dan iuran BPJS.
Misalnya berapa kredit pajak yang dipungut, berapa retribusi BPJS yang dipungut dari pegawai, berapa gaji bersih yang mereka dapat.
Gaji itu sendiri memiliki beberapa tahapan sampai karyawan dibayar, dan secara total prosesnya memiliki tiga tahapan. Berikut adalah beberapa langkah.
Payroll Adalah Proses Gaji Karyawan, Apa Itu Payroll Dan Cara Hitungnya?
Hemat uang dengan fungsi Payroll, transfer gaji ke semua akun tanpa biaya admin. Pelajari lebih lanjut tentang fitur-fiturnya di sini!
Selain itu, perusahaan juga harus mempertanggungjawabkan iuran wajib seperti BPJS Kesehatan, PPh 21 pegawai dan BPJS ketenagakerjaan.
Dalam proses ini, perusahaan akan menghitung semua elemen tersebut dan menghitung jumlah gaji akhir yang akan diterima karyawan pada bulan berjalan. Jika di bulan itu juga ada THR atau bonus, maka unsur-unsur tersebut harus masuk dalam perhitungan
Proses ini membutuhkan akurasi dan validitas untuk menghindari kesalahan perhitungan yang mengakibatkan karyawan tidak menerima gaji yang seharusnya.
Cara Hitung Perhitungan Pph 21 Terbaru Excel 2022 + Download Xlsx
Setelah memastikan perhitungan sudah benar dan gaji bersih masing-masing karyawan sudah lengkap, maka perusahaan akan memulai prosesnya
Pada tahap ini, departemen SDM akan bekerja sama dengan tim keuangan perusahaan untuk mencatat berapa banyak uang yang dikeluarkan untuk gaji setiap bulannya.
Setelah memperhitungkan pengeluaran, gaji dapat dibayarkan melalui rekening perusahaan. Gaji ini juga akan dibayarkan dengan mengirimkan slip gaji kepada setiap karyawan.
Slip gaji ini sesuai dengan Peraturan Pemerintah no. Pasal 78 Tahun 2015 Pasal 17 Pasal 2 dimana pengusaha wajib memberikan bukti pembayaran upah yang terdiri dari berbagai unsur atau rincian yang diterima pekerja pada saat pembayaran upah.
Cara Menghitung Gaji Bersih Di Excel
Selain itu, slip gaji juga memiliki beberapa peran penting, dimana selain sebagai bukti resmi bahwa suatu perusahaan memenuhi kewajibannya untuk membayar karyawan, slip gaji dapat menjadi dokumentasi bagi tim HR dan keuangan.
Penggajian perusahaan berbasis aplikasi, artinya tugas HRD melihat kinerja karyawan selama sebulan akan jauh lebih mudah dari sebelumnya
Terintegrasi dengan sistem absensi dan cuti karyawan, sehingga setiap karyawan secara otomatis menerima potongan gaji saat mereka absen.
Berdasarkan kontrak kerja, pegawai dibedakan menjadi dua, yaitu pegawai tetap dengan kontrak kerja terbuka (PKWTT) dan pegawai kontrak dengan PKWT.
Cara Menghitung Gaji Bersih Karyawan Tetap, Tidak Tetap, Prorata
Berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Migrasi No. 100/MEN/IV.2004, PKWT adalah kontrak kerja antara seorang karyawan dengan perusahaan untuk menjalin hubungan kerja untuk waktu tertentu atau untuk karyawan tertentu.
Rumus untuk menghitung gaji pegawai biasanya berdasarkan masa kerja, lokasi, dan apakah pegawai tersebut tergolong pegawai tetap atau pegawai biasa dengan gaji harian atau bulanan.
Pemutusan (automatic void) demi hukum sebagaimana diatur dalam kontrak, LPPHI tidak perlu melalui proses
Pemberhentian karyawan harus dilakukan sesuai dengan waktu yang telah disepakati, perusahaan tidak berkewajiban membayar uang pesangon dan bonus jasa.
Download Contoh Slip Gaji Excel Sederhana Dan Cara Membuatnya
Langkah selanjutnya adalah menyiapkan data karyawan yang dibutuhkan untuk perhitungan gaji dan take home pay, misalnya:
Cara menghitung gaji gaji pekerja tidak tetap per bulan adalah dengan menghitung gaji tetap karyawan kemudian dikurangi PPh 21 per bulan.
Tidak mudah menghitungnya, karena gaji pertama kali dihitung selama satu tahun, dengan penghasilan tidak kena pajak.
Setelah dikurangi PPh 21, perusahaan tahu cara menghitung take home pay, berapa gaji yang harus dibayar.
Templat Excel Sistem Perhitungan Gaji Komisi Penjual
Budi adalah karyawan PT Karya Bersama. Gaji 8.000.000 sebulan, belum menikah, lalu cuti
Pada contoh di atas misalnya, Sobat bekerja 22 hari dari 25 hari dalam 1 bulan. Berarti upah
Bedanya hanya di PTKP Budi, dimana jika karyawan belum menikah dan tidak memiliki tanggungan maka PTKPnya Rp 54.000.000.
Peraturan Direktur Jenderal Pajak Nomor 31/PJ/2009 menyebutkan bahwa pegawai tidak tetap adalah pegawai yang memperoleh penghasilan hanya dengan bekerja, berdasarkan jumlah hari kerja, satuan kerja, atau melakukan pekerjaan tidak tetap.
Cara Menghitung Gaji Karyawan Dari Sistem Bulanan Hingga Per Jam
Dari tabel di atas terlihat bahwa jika penghasilan seseorang kurang dari Rp450.000 per hari dan terakumulasi kurang dari Rp4.500.000 per bulan, ia tidak akan mendapatkan pembebasan pajak.
Jika seorang karyawan berpenghasilan lebih dari Rp450.000 per hari dan tabungannya kurang dari Rp4.500.000 per bulan, ia akan menerima gaji dengan potongan pajak sebesar 5% dari gaji kotor dikurangi Rp450.000.
Sebaliknya, mereka yang akumulasi pendapatan bulanannya melebihi Rp 4.500.000 akan menerima gaji dengan potongan pajak 5% dari PKP.
Mungkin akan sedikit ribet, tapi jika tidak ingin menghitungnya secara manual bisa menggunakan contoh perhitungan gaji
Cara Membuat Daftar Gaji Di Excel
B. Pada hari ke-23, kondisi ketiga akan diterapkan dengan pemotongan aktual PTKP sebanyak hari kerja karena pendapatan kotor Dino dalam sistem gaji akan melebihi batas Rp4.500.000
Kemudian dari tanggal 15 Oktober (hari kerja pertama karyawan) sampai dengan tanggal 25 Oktober (tutup selama perusahaan tidak ada), Santo bekerja 7 hari kerja, maka gaji yang diterima Santo pada bulan Oktober adalah
(22/7) x Rp 7.500.000 = Rp 2.386.363 b. Apa contoh gaji karyawan yang diprorata berdasarkan jam kerja?
Perhitungan ini lebih rumit dari perhitungan pertama karena membutuhkan perhitungan upah per jam, kemudian dikalikan dengan jumlah jam kerja karyawan.
Kalkulator Perhitungan Lembur
Elisa adalah karyawan PT Bintang Persada yang mulai bekerja sejak 10 Oktober 2019 dengan gaji bulanan Rp 5.000.000.
Pertama, hitung upah Elisa per jam Upah per jam = 1/173 x Rp 5.000.000 = Rp 28.901 Dari 10 Oktober Elisa bekerja 17 hari 15 hari kerja 8 jam / hari 2 hari kerja 7 jam / hari Jadi perhitungan gaji proporsional Elisa adalah = = (15 hari x 8 jam x Rp 28.901) + (2 hari x 7 jam x Rp 28.901) = Rp 3.468.120 + Rp 404.614 = Rp 3.872.734 Jadi gaji Elisa untuk bulan Oktober adalah Rp 3.728.
Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk memahami dengan tepat cara menghitung dan memasukkan unsur-unsur penting seperti pajak, tunjangan, BPJS kesehatan, serta BPJS ketenagakerjaan dan lain-lain.
Namun proses penghitungan gaji karyawan dengan menggunakan sistem akan memudahkan perusahaan dalam membayar karyawan dengan perhitungan yang akurat.
Rumus Menghitung Kenaikan Gaji Karyawan
Pastikan perusahaan Anda mematuhi semua peraturan pembayaran karyawan, seperti PPh Pasal 21, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Dengan itu, Anda dapat lebih akurat menghitung kehadiran dan penggajian karyawan menggunakan fungsi input untuk data pendapatan bersih dan total pajak yang harus dibayar untuk setiap karyawan.
Juga menyediakan laporan yang dapat melaporkan jika gaji telah berubah bulan ini dan bulan lalu.
Semua data yang terdapat dalam Sistem Informasi Sumber Daya Manusia atau HRIS akan dienkripsi dan disimpan di server dengan keamanan kelas dunia.
Hitung Gaji Masih Menggunakan Cara Manual ?
Ada fitur lain seperti aplikasi kehadiran online dan database karyawan yang akan membuat bisnis Anda efisien dan efektif. Melakukan penghitungan pajak PPH 21 dengan rumus terbaru pada template excel yang telah diunduh dan memastikan nilai-nilai pada slip gaji excel yang dimasukkan dengan benar adalah tugas yang bisa salah bagi bagian keuangan yang cukup memakan waktu.
Tentu saja jika Anda masih menggunakan aplikasi manual seperti Microsoft Excel, menghitung PPH 21 tanpa Anda akan lebih sulit.
Saat ini sudah banyak aplikasi penghitung PPh 21 yang bisa Anda coba untuk perusahaan yang menggunakan aplikasi Excel.
Pertama-tama mari kita pahami dulu tentang PPh 21, cara menghitung PPh 21 untuk membantu Anda dan perusahaan dalam menerapkan gaji karyawan yang direkomendasikan.
Cara Menghitung Gaji Karyawan Harian, Bulanan, Pro Rata Dan Contoh
Bagi Anda yang saat ini memiliki pekerjaan dan penghasilan bulanan pasti sudah tidak asing lagi dengan istilah PPh 21.
Sampai saat ini besaran PPh 21 sudah dihitung oleh bagian keuangan perusahaan, sehingga karyawan hanya menerima take home pay atau gaji bersih.
PPh 21 adalah pajak atas penghasilan berupa upah, gaji, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain yang berkaitan dengan pekerjaan atau kegiatan yang dilakukan sendiri oleh orang yang dikenai pajak dalam negeri.
Perhitungan tarif ini tidak terlepas dari dasar pengenaan pajak (DPP) yang menjadi dasar pengenaan pajak atas penghasilan kena pajak wajib pajak.
Tutorial Cara Membuat Slip Gaji Otomatis Dengan Excel
Hal ini dilakukan karena tidak semua wajib pajak harus membayar PPh 21 jika gaji yang diterima tidak mencapai batas minimal yang ditentukan.
Untuk menentukan apakah Anda atau karyawan Anda termasuk dalam kategori membayar PPh 21, pemerintah telah membuat peraturan.
Hemat uang dengan fungsi Payroll, transfer gaji ke semua akun tanpa biaya admin. Pelajari lebih lanjut tentang fitur-fiturnya di sini!
Atau download aplikasi perhitungan PPh 21 lainnya, terlebih dahulu perlu diketahui dasar pengenaan dan pemotongan PPh 21 sebagai berikut.
Permudah Perhitungan Gaji Karyawan Umkm Dengan Payroll
Seseorang yang berpenghasilan lebih dari Rp450,00 per hari berlaku untuk pekerja tidak tetap atau pekerja lepas yang menerima upah harian atau upah mingguan, upah satuan atau upah borongan, jika gaji kumulatif satu bulan tidak melebihi Rp4.500.000.
50% dari penghasilan bruto non-karyawan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3(C) yang menerima tunjangan yang tidak dilanjutkan.
Jumlah penghasilan bruto yang berlaku bagi penerima penghasilan yang tidak disebutkan dalam ketiga poin tersebut.
Secara umum, perusahaan harus mendorong karyawan untuk membayar pajak dengan menahan upah atau memberikan tunjangan tertentu.
Menambah Dan Merubah Tunjangan / Potongan Lain
Menurut peraturan pemerintah, tiga prosedur diperbolehkan berdasarkan Peraturan Direktur Jenderal Pajak No. PER-16/PJ/2016 tentang Petunjuk Teknis Tata Cara.
Cara membuat payroll dengan excel, aplikasi perhitungan pajak excel, perhitungan payroll, aplikasi payroll excel gratis, payroll software free download in excel, belajar payroll dengan excel, contoh payroll gaji excel, sistem payroll dengan excel, aplikasi payroll dengan excel, aplikasi payroll excel, perhitungan struktur bangunan excel, rumus perhitungan excel
